8月28日，我国证券业协会迎来第30个年初。当天证监会副主席李超到会我国证券业协会树立30周年座谈会，关于证券职业以及中证协跨进高质量展开新阶段，他谈到“五个坚持”：坚持回归根源，提高服务实体经济才能；坚持严守底线，强化合规风控认识和施行；坚持行稳致远，加强职业文明和名誉建造；坚持强基固本，尽力提高专业服务才能；坚持担任任务，发挥好自律服务传导效果。
三十年来，资本商场从无到有、从小到大、由弱到强、从区域到全国，完成了历史性革新和跨越式展开。证券业协会在职业发育、规范、立异、高质量展开的探究、变革、生长之路上，与全职业携手并进。
1、到2021年7月，协会共有会员475家，其间，法定会员(证券公司)140家，证券公司总资产超10万亿元。经过多年展开，证券公司事务形状逐步丰厚，呈多元化展开态势。
2、继续支撑实体经济融资。2012年以来，证券公司为超11万亿元股票及近23万亿元买卖所债券融资供应承销保荐服务，为逾5万亿元上市公司并购重组买卖供应财务顾问服务。
3、协会发布自律规矩及自律规范性文件近300件次，逐步构成包括规章等根底规矩、会员办理、从业人员办理以及合规风控、投资者维护、各证券事务条线事务规矩的分类分层的证券职业自律规矩体系。
4、在立异传导方面，对证券公司专业办理才能、信息体系的安全与安稳、客户服务与投资者教育、其他立异活动共4大类113项立异事项进行点评；2012年以来共推进证券事务立异试点项目388项。
5、脱贫攻坚成绩显著。五年来，102家证券公司助力结对帮扶的307个国家级贫困县完成脱贫摘帽。自2016年至2020年，证券职业服务26家贫困地区企业经过初次揭露发行股票(IPO)“绿色通道”方针发行上市，累计征集资金178余亿元。
证券业协会表明，在“十四五规划”的局面之年，在证券职业迈向高质量展开的重要机遇期，协会将进一步增强自律办理功用，会聚职业才智和力气，更好地服务资本商场办理体系建造，继续与职业携手共进，共建共治同享推进证券职业高质量展开。
1991年8月28日，我国证券业协会在人民大会堂宣告树立，这是我国证券业生长进程中的标志性事情之一。1991年协会树立后，投入商场培养作业，安排会员向社会和职业宣扬证券商场常识，遍及证券商场法规，为会员之间供应沟通沟通等服务作业。
1999年，《证券法》正式施行，协会的法律地位和实行责任得以树立。经过第二届协会实行协会法律义务的有利探究。
2002年，第三届协会树立了“自律、服务、传导”三大功用，开端树立习惯我国证券商场展开实践的协会自律安排雏形。
2007年后，证券职业经过综合办理进入规范展开阶段，第四届协会环绕会员单位、从业人员和代理股份转让体系自律办理与服务三条作业主线，创始和构成以“自律为龙头、服务传导为枢纽、立异为动力”的我国证券职业自律办理和服务的新格局。
2011年后，为适应职业立异展开的实践需求，第五届协会接连三年安排举行证券职业立异展开研讨会，经过相应立异方法的执行，证券职业展开环境呈现较大改变，证券公司根底功用得以康复，服务实体经济的才能显着提高。一起，协会全面加强专业委员会建造，在草拟职业自律规矩、点评施行效果、展开专题研讨、促进职业沟通等方面发挥了重要效果。
2017年后，第六届协会进一步推进职业改进展开环境，疏通传导机制，推进职业文明建造，构建共建共治同享渠道，发挥职业智库效果。以2020年新《证券法》和我国证监会《关于进一步加强我国证券业协会自律办理责任的定见》为指引，协会自律办理责任进一步加强。
2021年第七届协会敞开进一步推进职业高质量展开新征途。协会七届理事会表明，一棒接着一棒跑下来，一直坚持不忘初心，紧记主旨，立足本职，不辱任务。
三十年来，证券业协会依据《证券法》、我国证监会授权以及会员赋权，经七届会员大会、理事会、常务理事会审议经过并发布自律规矩及自律规范性文件近300件次，逐步构成了包括规章等根底规矩、会员办理、从业人员办理以及合规风控、投资者维护、各证券事务条线事务规矩的分类分层的证券职业自律规矩体系，在协会自律办理中发挥着重要效果，为全面深化资本商场变革、构建杰出职业生态供应了根底准则供应。
以“固定收益事务自律办理”为例，证券业协会着重承销“质”、“量”两手抓。2019年10月18日证券业协会发布《证券公司公司债券事务执业才能点评方法(试行)》，引导证券公司珍爱名誉，不只注重数量也要注重质量，构建起“以准则和人员为保证，以事务才能为驱动，以合规展业才能为支撑，以项目危险操控实效为束缚，以服务国家战略才能为鼓励”的公司债券事务执业才能点评体系。
一起，证券业协会近年来多行动规范债券承销的竞赛生态。2017年10月起，证券业协会继续收集整理公司债券承销事务收费状况，每季度构成相关收费状况的陈述上报证监会债券部。2018年，向全职业发布了《关于公司债券承销事务收费状况的通报》，并向六家存在较多低收费项目的证券公司发送了《关于公司债券承销收费事项的重视函》。
2021年4月7日，证券业协会发布《公司债券承销报价内部束缚指引》，清晰承销安排应当树立公司债券承销报价的内部束缚准则，防备公司债券承销贱价恶性竞赛问题。
2004年以来，证券业协会依据职业展开需要，会集职业才智和力气，从商场大局和职业实践动身，对怎么引导推进职业立异展开进行接力探究，构成彼此配套、有机联络的一整套作业机制，发挥职业自律安排应有用果。
据了解，协会从2004年开端，安排了立异类和规范类公司评定；对证券公司专业办理才能、信息体系的安全与安稳、客户服务与投资者教育、其他立异活动共4大类113项立异事项进行了点评；2012年以来共推进证券事务立异试点项目388项。
回顾过去，时任协会会长陈共炎曾带队展开了近一年的调研，造访了约对折的证券公司，分事务条线整理职业展开中存在的问题，研讨提出推进职业立异展开的定见主张，构成调研陈述报送我国证监会。
一起，协会牵头起草推进立异展开有关方针文件，清晰职业立异展开的方向和方针方法。2012-2014年，协会接连三年牵头安排举行年度证券公司立异展开研讨会，评论职业立异展开规划和具体方法，安排证券公司对每一阶段的职业展开方针、作业重点等进行充沛研讨，构成一致。
立异展开离不开合规风控支撑和保证。为此，协会自2016年起，接连三年展开立异点评作业，继续加强对证券公司立异活动的盯梢了解，及时研讨证券公司立异过程中的新模式、新事务、新产品，提出完善立异事务规矩体系的定见主张，构成系列陈述并报送我国证监会。
至今，协会继续完善监测监控和自律办理体系，防控立异事务危险。在立异点评根底上，协会剖析研判场外期权、收益交换、收益凭据等立异事务存在的问题与危险，拟定并发布了《证券公司场外期权事务办理方法》和《BBB级证券公司场外期权二级买卖商存案点评作业规程》。
据了解，现在协会正在起草《证券公司收益交换事务办理方法》，着力完善立异事务自律规矩体系，推进立异事务规范健康展开。一起，协会辅导中证安排间报价体系股份有限公司晋级完善监测监控体系，继续强化立异事务监测监控，有用防备立异事务危险。
为推进科技监管才能建造，促进证券业数字化转型，构成共建共治同享的职业数字生态，提高证券业服务功率和质量，我国证券业协会推出“证券业联盟链”(简称“证联链”)，以区块链技能为根底，旨在发挥区块链技能可追溯、不行篡改、安全可信等特性。
协会在证监会科技局辅导下，依托相关专业委员会，联合职业安排，树立作业组，一起推进“证联链”规章准则、技能计划、使用规范研讨等作业，并将相应的研讨成果进行推行。
现在，“证联链”已上链运转投职事务电子草稿监管体系。该体系的运用较好地推进了投职事务电子草稿报送的规范化和规范化、监管的智能化。